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经济师《初级经济基础》辅导:计划职能(6)


  三、目标与战略

  考试内容:

  1、组织目标的含义

  2、对目标的要求

  3、目标管理

  4、组织的主要战略

  要点:

  1、组织目标的概念

  组织目标是组织宗旨或目的的具体化,表明组织各项工作的出发点和归宿,对组织发挥着多种作用。

  2、对目标的要求

  (1)目标必须适应需要;

  (2)目标必须是多样的;

  (3)目标必须是可实现的;

  (4)目标必须有明确的时间期限;

  (5)目标必须是具体的。

  3、目标管理

  (1)美国著名管理学家德鲁克在 20 世纪 50 年代提出了目标管理 (MBO) 的思想。

  (2)目标管理的含义

  目标管理是组织的主管人员及其下属共同参与目标的制定,从而形成一个目标体系,并以这些目标的完成情况作为考核的依据,促使组织的每个成员自觉工作,努力完成工作目标的一种管理制度或方法。

  (3)目标管理的特点:

  ① 实施“参与管理”――上级和下级共同制定目标;

  ② 建立“目标体系”――总目标、分目标;

  ③ 强调“自我控制”――各级管理人员和职工;

  ④ 注重 “成果第一”――考核体系、工作成果。

  (4)实施目标管理的基本过程:

  ① 设置目标――总目标、分目标、目标体系;

  ② 实现目标――授权、交流、指导;

  ③ 检查评价――自检、互检和上级检查、评价、奖罚。

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更新时间2022-03-13 11:00:57【至顶部↑】
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